El Ministerio de Sanidad ha publicado la última versión del borrador del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario, que introduce avances relevantes respecto al texto vigente de 2003. Entre las principales novedades destacan:

• Jornada de 35 horas como referencia, con un proceso progresivo de implantación para reducir la carga laboral y mejorar la seguridad y la calidad asistencial .

• Mejoras en conciliación y derechos digitales: se incorporan planes de igualdad y conciliación, el derecho a la desconexión digital y a la intimidad en el uso de dispositivos .

• Movilidad más ágil y transparente: se establecen concursos abiertos y permanentes, con resoluciones al menos anuales, frente a los procesos más espaciados del modelo anterior .

• Refuerzo de la prevención de riesgos laborales: creación del mecanismo para detectar y corregir situaciones de sobrecarga por exceso de jornada y mayor papel de los servicios de prevención .

• Nuevas figuras y ordenación profesional: regulación de puestos directivos e intermedios, creación del personal estatutario investigador y nueva clasificación profesional que integra la formación sanitaria especializada .

• Avances en carrera y retribuciones: extensión de los sistemas de carrera profesional a personal fijo, interino y sustituto; inclusión de retribuciones completas durante vacaciones y determinadas situaciones de incapacidad .

• Medidas en jubilación y turnicidad: regulación de la jubilación parcial, impulso a la jubilación anticipada mediante coeficientes reductores y exención de turnos nocturnos para mayores de 55 años y otros colectivos .

• Modernización organizativa: definición del teletrabajo cuando las funciones lo permitan y creación de mesas técnicas de negociación para ámbitos profesionales específicos .

En conjunto, el nuevo borrador supone un paso decidido hacia la actualización de las condiciones laborales, la mejora de la conciliación y la modernización de la gestión de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud, alineando el Estatuto Marco con las necesidades actuales de los profesionales y del propio sistema sanitario.